Vi i Miles er opptatt av å skape verdi gjennom kompetanse, samarbeid og kontinuerlig læring. Vi tror på at folkene våre vokser på best mulig måte når de får utforske nye ideer, dele erfaringer og hente inspirasjon utenfra. Derfor oppmuntrer vi våre ansatte til å delta på faglige arenaer, både nasjonalt og internasjonalt, som kan gi nye perspektiver tilbake til fellesskapet vårt. 🙌

Et godt eksempel er Jeanette Luytkis, som nylig deltok på Serious Play Conference i Rochester, NY. Der presenterte hun Soulprint som er et spillprosjekt hun utvikler på fritiden. Hun viste hvordan spill kan brukes til mer enn underholdning, som verktøy for læring og personlig utvikling. Presentasjonen fikk god respons og høyt engasjement fra deltakerne.

- For meg var det utrolig inspirerende og givende å oppleve hvor sterkt spillbasert læring resonnerer internasjonalt, og hvor mye forskning og utvikling det er på området, forteller Jeanette Luytkis. Denne typen erfaringer er med på å gi oss inspirasjon til hvordan vi kan utvikle oss og tenke nytt rundt læring og kultur i Miles.

Forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) er en viktig del av dette, og vi har særlig fokus på nyskapning innen læring og utvikling. Et konkret eksempel er ISMS-sikkerhetskurset som vi nå lager internt i Miles, der vi bruker gamification som metode. Vi mener at det skal være gøy å lære og vil vise at spill og lek faktisk betyr noe i den sammenhengen! 😍

‍